RECOMMEND
ミャンマー・ベトナム人
おすすめする理由
POINT 01
勤勉で謙虚な性格
ミャンマー・ベトナム人の多くは、勤勉で謙虚かつ温和な性格の方が多いため、はじめて外国人労働者を雇うという企業にも安心です。
POINT 02
責任感が強く、
真面目で仕事熱心
教育水準はアジアでも高く、真面目に仕事をする方が多いです。向上心も高くスキルアップの勉強にも熱心です。
POINT 03
親日の人が多い
日本人に対して好意的な印象を持っており、コミュニケーションも取りやすい気質なので、従業員として迎え入れやすい印象です。
\さらに!/
テクノワールドが紹介・派遣する人材は
公益社団法人 国際人財開発機構が主催している
「生活・職能日本語検定 (J-Cert)」 を
クリアしたスタッフです。
日本語能力はもちろん、日本の文化や習慣を理解し、日本で仕事や生活をするために
必要なコミュニケーション能力を習得しています。
TRAINING
スタッフの教育
会津高原国際人財センター
会津高原国際人財センターの特徴
「その場に適した一言が言える日本語力」 と 「日本社会の一般マナーを有する人財」の養成
「指示された業務を的確にこなす」 だけでなく
「自ら積極的に仕事を探す」 人間力あふれる人財の育成
送り出し機関と協力し、 出国前の日本語レベルや
語学力など日本の受入企業に向けた教育の実施
「日本語教育・生活指導・宿泊施設」 すべてにおいて トップクラスを目指す一体型講習センター
PARTNER
提携大学・日本語学校
SUPPORT
テクノワールド社が紹介する高度外国人材
